软件园：“抱团”求发展 创新探索在路上

“软件园在帮助园区企业缓解融资难问题上该怎样做?地处三四线城市的软件园如何吸引人才?未来软件园将如何使产业和生态和谐发展?”江苏如皋软件园软件和信息服务公司总经理刘建在近日举办的中国软件园区发展论坛上不断与与会者交流，希望能从一些优秀园区那里获得更多的建设经验。

刘建参加此次论坛更多的是来学习经验，看看其他优秀的软件园怎样发展建设。听说这些优秀软件园已于今年5月抱团成立了中国软件园区发展联盟，他希望能加入这个联盟，与联盟内的企业建立交流机制、共享资源，加快江苏如皋软件园的发展。

近年来，各地软件园都在探索如何推动软件产业的发展，进而成为当地软件产业发展的高地和引擎。今年5月，中关村软件园、上海浦东软件园、成都天府软件园、大连软件园、海南生态软件园、齐鲁软件园、南京软件谷、深圳软件园、西安软件园等园区和单位联合发起成立中国软件园区发展联盟，意在搭建软件园合作发展的交流平台，促进联盟成员间的沟通与协作，及时交流园区发展动态，共同研究解决发展中遇到的问题。

工业和信息部软件服务业司司长陈伟表示，中国软件园区发展联盟将成为政府推动软件产业的重要抓手，但他坦承，联盟和此次论坛的举办都只是开始，软件园的发展与我国软件产业的发展一样，探索创新还在路上。

软件园成软件产业发展引擎和重要支撑

自2000年国务院发布《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》(又称“18号文”)以来，软件产业发展进入了“黄金十年”。统计数据显示，2011年我国软件产业规模超过了1.84万亿元，同比增长32.4%%。

软件产业的迅猛发展与软件园密不可分。据不完全统计，全国80%%以上的软件企业集中于软件产业基地或高新技术产业开发区内。软件园已成为创新创业的沃土，成为各地推进软件产业发展的引擎和国家发展软件产业的重要支撑。

中关村管委会副主任廖国华表示，像软件园这样的特色产业园是打造产业集群的重要载体，能够强化和提升中关村国家自主创新示范区的特色。中关村软件园总经理刘克峰表示，软件园是承载科教兴国的重要载体。目前中关村软件园一期140公顷已建设完成，二期120公顷正在建设，已经有219家软件企业入驻，年产值达319亿元，有23家企业在国内外资本市场上市，吸引3万名高端人才在此集聚。“中关村软件园已成为自主创新鲜明、高端产业集聚、绿色经济发展、国际合作广泛、产业服务多元的重要载体。”

文思创新2004年入驻中关村软件园，后发展迅速，并于2007年上市。在文思创新副总裁刘京誉看来，软件园集聚了产业链上下游众多企业，具有创新创业的浓厚氛围。“在上班路上或者休息的时候，我们经常看到同事、同行三三两两地在一起互相交流经验。同时他们还会经常参加园区组织的培训、各种论坛活动，可以说软件园为软件工程师的交流提供了较好的平台，为技术扩散、培训等创造了较好的条件。”刘京誉说。

刘建表示，如皋软件园只用了3年时间就从一片尚待开发的“处女地”发展成楼宇林立、名企云集的现代产业园区。“目前，如皋软件园已汇聚了包括上海晟峰、青软实训在内的176家软件和信息服务企业，从业人员达4000多人，拥有先进装备制造、电子信息、新能源及现代农业企业100多家，初步形成了以软件外包和总部经济为主导，以电子信息、新能源、先进装备制造为支撑，以高效设施农业为基础的较为完备的现代高新技术产业体系。今年6月29日，以如皋软件园为主体的江苏省如皋高新技术产业开发区正式获江苏省政府批复同意筹建。3年时间，如皋软件园实现了从规划建设到成为省级软件园，再到建成省级开发区的‘三级跳’。”

交流经验 共话发展

“中关村软件园面临重大的发展机遇，如新一代信息技术已成为国家战略性新兴产业，北京正在建设国家创新中心，示范区积极实施‘1+6’先行先试政策等。”刘克峰表示，要抓住这些机遇必须创新，这是实现跨越发展的必由之路。

在刘克峰看来，中关村软件园要在以下几个方面实现创新：一是依托中关村发展集团的大平台，创新业务模式，实现发展新跨越;二是把握园区发展规律，创新规划理念、建设模式、管理方式，实现园区建设新跨越;三是完善产业生态体系，创新产业服务，实现产业集群发展新跨越。”刘克峰表示，中关村软件园要由开发商向服务商、发展商转变。

“虽然上海浦东软件园也是一个国家级软件园，但园区的特点是以中小型软件企业为主，有部分大企业在此办理跨国公司办事处，为此园区的一项重要任务就是帮助企业融资。”上海浦东软件园总经理助理肖文彬表示，在缓解企业融资难方面，不仅自己要投入，最重要的是要加大引入外部资金的力度，充分撬动社会资本，这也能分散投资风险。

“在投资基金定位上，软件园以早期投资为主，构建阶段式的投融资体系;在团队培育方面，构建市场化的薪酬体系，培养更多的专业人才;在突破体制束缚上，进行多元化股权结构改革，充分利用市场化的决策机制。同时，增强与市场专业金融机构的黏度，进而更有效地解决园区企业的融资难问题。”肖文彬介绍着上海浦东软件园在缓解企业融资难方面的经验。

而在软件园如何吸引人才方面，成都天府软件园副总经理翟国辰表示，“成都地处西部地区，在吸引人才方面我们形成了自己的经验，即高端人才从一线城市招，中低端人才大多通过本地招。”他认为，成都拥有丰富的人力资源，近年来四川籍人才纷纷回来创业发展，其中有故土情结和希望降低生活成本的考虑，但更多的是看重四川地区经济环境不断改善、产业发展向西进的趋势。他建议软件园在引才上要建立完善的培训机制和薪酬体系。

社区化、生态化、国际化将是软件园重要标签

“软件园的发展已经走过了两个时代，一个是‘1.0时代’，主要特征是以招商为主;另一个是‘2.0时代’，主要特征是各个软件园在产业服务上开创了自己的特色。”软件园专家陈举表示，未来软件园的发展要进入“3.0时代”，即实现社区化、生态化、国际化，使产业、人文、生态和谐发展。这对目前一些优秀的软件园提出了新的要求。

在陈举看来，创新要有产业氛围，要有人才的交流、互动、合作，因此未来软件园不仅要具有优美的环境，还要实现社区化，同时能够吸引国际企业和国际高端人才。

“‘3.0时代’并不只是优秀园区的发展方向和目标，新兴的园区也可以走这条路。”陈举表示，很多软件企业不仅在一线城市建有研发基地，为了节约成本、扩大业务范围，还要在二三线城市落户，这对二三线城市的软件园来说是重要机遇，后起园区可以利用更新的规划理念、低房价和低成本迎头赶上。

陈伟也认为，软件园的发展已日益成为各地促进软件产业发展的抓手和引擎，随着战略性新兴产业的加快发展以及市场和科技企业的不断创新，急需各园区间加强交流、凝聚力量、协同创新。他希望全国的软件园能以优秀软件园的创新发展为引领，以中国软件园区发展联盟为平台，为我国软件与信息服务业加快发展、经济转型升级做出新的更大贡献。