中国电子召开深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会

1月24日下午，中国电子深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会在京召开。会议认真学习领会习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神，总结回顾中国电子教育实践活动的做法和收获体会，进一步提高认识、完善措施，就推进整改落实、巩固教育实践活动成果作出有力部署。

中国电子党组书记、董事长、教育实践活动领导小组组长芮晓武作题为《以作风建设新实效，为加快中国电子改革发展提供可靠保障》活动总结报告。中央教育实践活动第37督导组组长郭涛作重要讲话。中国电子党组副书记、总经理、教育实践活动领导小组副组长刘烈宏主持会议。中国电子党组成员聂玉春、杨军、郎加、李晓春、赖伟德、向梓仲、陈旭出席会议。

芮晓武在报告中指出，集团党组按照中央统一部署，在中央第37督导组的精心指导下，认真深入学习领会中央精神，把教育实践活动作为一次严肃的党内生活，作为贯彻党的群众路线的集中行动，作为加快推进中国电子科学发展的有利契机，加强对教育实践活动的组织领导，注重活动顶层设计。坚持把理论学习、聚焦“四风”、查摆问题、求真务实、突出整改、立行立改、接受监督贯穿活动始终，注重与企业“调结构、促转型、保增长”、管理提升以及内控体系建设相结合，总部和所属企业同步推进、压茬进行，着力抓住关键环节、解决突出问题、把握工作重点、突出实践特色，活动开展规范有序。

领导班子成员先后到基层企业召开座谈会23场次，调研95次，讲党课21次。听取职工意见331人次，个别谈话355人次。通过各种渠道、各种方式共征集意见建议173条，梳理归纳集团总部及领导班子存在的“四风”问题28项，企业发展和职工关心的问题及建议56项等。中国电子通过“回头看”五查五看，二次聚焦“四风”，持续深入推进活动，进一步梳理归纳出9个方面29项“四风”问题。集团党组坚持以整风精神开好领导班子专题民主生活会，认真撰写对照检查材料，广泛深入开展谈心活动，严肃、坦诚开展批评与自我批评。很多班子成员深有感慨地说，这是时间最长、印象最深、受教育最大的一次民主生活会。集团公司在广泛征询基层和党员干部、职工群众意见、深入查摆问题的基础上，研究制定了包括34项措施的领导班子整改方案、7个方面专项整治方案和11个方面36项制度建设计划。教育实践活动的开展，使中国电子广大党员干部受到了一次党的群众路线、群众观念的深刻教育，增强了破除“四风”的自觉性和坚定性，工作作风明显转变，贯彻群众路线的意识和服务群众的工作能力明显提升，推动集团公司科学发展的紧迫感和责任感明显增强。“一级带着一级干、一级做给一级看”和“务实高效、勤俭节约”的企业新作风已经在集团上下变成自觉行动，入心入脑、蔚然成风。

芮晓武强调，贯彻落实党的群众路线没有终点。集团党组已确定2014年为中国电子作风建设年。要继续深入抓好教育实践活动整改落实，着力重点做好三个方面的工作：一是建立健全贯彻群众路线的长效机制，包括学习、决策管理、工作、干部考评、宣传教育与监督等机制。二是继续抓好领导干部作风建设。要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是必须以“钉钉子”精神，扎实推进整改落实。精心组织，密切协同，督查督办，狠抓落实。

郭涛在讲话中对中国电子深入开展党的教育路线教育实践活动给予充分肯定和高度评价。他指出，中国电子党组高度重视教育实践活动开展，把开展好活动当作一项重大政治任务，精心组织，扎实推进，贵在落实，全面完成了“三个环节”规定动作，达到了预期效果，为企业加快转型升级、加强干部队伍建设、促进又好又快发展、构建和谐企业集团发挥重要作用。既发动了群众，又教育了干部，通过明确整改思路，制定整改措施，使班子成员清晰了努力方向，从机制上堵塞了“四风”滋生渠道。通过认真倾听群众呼声，切实解决群众难题，为群众办了实事，使各单位领导班子增强了公信力，为推动促进社会风气根本好转也作了贡献。

郭涛强调，加强党的作风建设，永葆党的先进性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，是摆在我们面前的重大课题。要认真学习领会、深入贯彻落实，推动作风建设常抓不懈。要运用好习近平总书记强调的第一批教育实践活动4条有效做法和5个方面宝贵经验，牢牢抓住群众路线这个永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝，做到教育和实践两手抓;把理想信念作为共产党人的精神之“钙”，加强思想政治建设;把加强和改进作风建设作为保持党同人民群众血肉联系的有效途径，聚焦解决群众反映强烈的突出问题;用好批评和自我批评这个清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器，以整风精神严格党内生活;坚持讲认真这个我们党的根本工作态度，做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。

刘烈宏要求各单位，要结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，结合郭涛组长、芮晓武书记的各项要求把整改任务落实到位，把作风建设引向深入，推动集团各项改革事业顺利发展。同时，在认真做好本单位教育实践活动总结工作的基础上，进行“回头看”查疑补漏,完善整改措施,兑现职工承诺，解决实际问题，把教育实践活动成果转化为企业勇于担当、履行责任的强大动力。

中央第37督导组副组长王礼就教育实践活动民主评议的方法进行了说明。与会人员对集团公司领导班子及成员教育实践活动开展情况、领导班子和领导人员综合考核评价、中国电子选人用人工作民主评议和新选拔任用中层领导人员等项内容进行了民主评议。

集团公司总经理助理、总工程师、总经济师，近3年退出集团公司领导班子的老同志，集团总部部门负责人，所属二级企业党政主要负责人、主持工作的党委副书记、党总支书记，部分重要三级企业党委书记，部分职工代表参加了大会。